Ook teveel werk?

26 oktober 2022

“Ik ben teveel met operationeel werk bezig en kom niet meer toe aan wat echt belangrijk is; strategie bepalen, mijn directietaken en tijd voor mezelf… “
 
Tegenover me zit Sofie, een coachklant (nou, ze heet niet echt Sofie, vertrouwelijkheid en zo).
Als kind hadden Sofie’s ouders om allerlei redenen veel zorgen. Dus wat deed Sofie: waar het kon nam ze taken over, deed ze dingen zelfstandig en 100% goed zodat ze niemand tot last was.
 
Alleen nu zorgt Sofie niet meer voor haar ouders maar voor haar team.
Als haar teamleden het druk hebben, neemt Sofie - ten koste van haar eigen werk – over. En haar laten betrappen op fouten vermijdt ze, dus perfectionisme is haar ook niet vreemd. History is repeating!
 
“Wie wil je zijn nu je niet meer voor je ouders hoef te zorgen?” vraag ik.
 
Toen werd het stil.
 
Soms vergeten we dat we niet meer in onze kindrol zitten, noch in de context van vroeger. Die rol mag je loslaten. Wat lonkt is vrijheid om het anders te doen. Free at last!
 
Nu hoor ik je al denken: ingesleten gewoontes loslaten is niet simpel! Dat is zo, maar bewustwording is een eerste stap en Rome werd ook niet op 1 dag gebouwd. 

 Wil jij als leidinggevende ook groeien in je vaardigheden? Check ons aanbod!

Positieve groeten,

{{ popup_title }}

{{ popup_close_text }}

x